在招聘求職領域，VR全景技術的應用前景到底有多大？通過招聘軟件，求職者并不能準確辨別公司性質，萬一是詐騙團隊怎么辦？如果是皮包公司怎么辨別？而對于公司來說，也有同樣的顧慮，如何樹立企業的品牌形象？如何向求職者展示實力背景？以及如何贏得求職者的信賴等等。

現如今，VR全景可以應用在企業的全方位展示中，通過VR技術展示企業內部環境，能夠讓求職者足不出戶就能身臨其境地感受企業辦公氛圍。求職者通過手機或電腦，一鍵點擊鏈接進入企業的VR全景中，映入眼簾的就是企業坐落的地理位置以及周邊環境，一步一景步入大堂、走進辦公區。

720度無死角呈現公司前臺風格、整體建設、工位擺放等，如此身臨其境的VR視覺體驗，不僅省去了企業介紹環節，更能讓求職者在腦海中瞬間構建自己未來的工作場景，甚至是辦公時的氛圍體驗。

我們拿酷雷曼武漢運營中心舉例，打開VR全景，我們可以對公司的位置以及周邊環境一目了然，求職者通過觀察企業周邊環境來判斷企業的實力以及日常上班的便利程度；同時，還可以在VR全景中搭配地圖功能，可視化到訪路線指引，幫助求職者以及客戶快速熟悉路線導航，避免因為耗時尋路而導致遲到，影響面試的第一印象。

其次，VR全景使得員工入職變得更加有效率。VR全景的沉浸式體驗給予了面試員工一次身臨其境的辦公室之旅，一方面熟悉了辦公室環境，另一方面也提前認識了新同事以及了解各個崗位職責，幫助新員工快速熟悉辦公流程，而不是簡單的表格填寫、閱讀員工手冊等。

而員工培訓也是VR全景較為顯而易見的用途，利用VR全景具有重復性的特性進行企業培訓，不需要過多的外界輔助；針對個別具有危險性質的工作環境的行業，VR全景培訓的用處可謂極大地，既能幫助員工快速適應新工作，也能為企業節省很多的人力成本以及時間成本。

可以說，在“互聯網+”的時代，將招聘與VR全景相結合，也開啟了人們對VR全景+職場的想象之門。

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